Diagnostische Spitzenmedizin braucht (noch immer) Spitzenpersonal
Für qualitativ hochwertige Medizin werden wir immer gut ausgebildetes Fachpersonal brauchen. Dieses ist für die Labore immer schwerer zu finden.
In dieser Ausgabe / Fünf Jahre E-Health-Agenda — Wo stehen wir heute und was haben wir erreicht? / Neue Geschäftsführung im ALM e.V.: Den guten Ruf fördern und die Labormedizin noch besser positionieren / B3S 2.0 – Der neue Laborstandard: „Wenn die IT nicht läuft, dann steht das Labor still” / MIO-Laborbefund: Zukunft MIO — der Weg des Laborbefunds in die ePA / Automation Im Labor: Laborrobotik — eine mögliche Antwort auf den Personalmangel? / Fachkräftemangel – Perspektive Labor: Diagnostische Spitzenmedizin braucht (noch immer) Spitzenpersonal
Für qualitativ hochwertige Medizin werden wir immer gut ausgebildetes Fachpersonal brauchen. Dieses ist für die Labore immer schwerer zu finden.
Kollege Roboter schiebt die Spät- und Nachtschicht. Was vor kurzem noch nach Zukunftsmusik klang, ist in manchen Kliniklaboren bereits angekommen.
In den vergangenen Monaten wurde der MIO-Laborbefund für die ePA spezifiziert. Die Arbeitsgruppe IT des ALM e.V. hat intensiv an der Entstehung und der Kommentierung mitgearbeitet.
Die AG IT des ALM e.V. hat in den vergangenen Monaten intensiv an einem neuen B3S Labor gearbeitet. Michael Peters erklärt, was es damit auf sich hat und welches die Vorteile für die Labore sind.
Daniel Schaffer übernimmt ab dem 1. Dezember 2022 die Geschäftsführung des ALM e.V. Seine berufliche Laufbahn führte den studierten Politologen in die Politik, die Verbandsarbeit und die Wirtschaft…
Als einer der ersten fachärztlichen Berufsverbände hat sich der ALM e.V. in seiner E-Health-Agenda 2017 mit der Bedeutung der Digitalisierung für die Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung befasst.